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一般常識(社一・労一)

元祖社会保険の国はどこ? 他 【平成28年社一選択】

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皆さん、こんばんは。

satokibiです。

本日は平成28年度の社一について見ていきたいと思います。

元祖 社会保険

いきなり歴史の勉強のようなテーマからの出題となりました。

世界初の社会保険は どこ? とのことですが 正解は ドイツ となります。

資本主義経済の発達により発生した労働問題や労働運動を抑圧するため社会主義者鎮圧法を

制定し、その代わりに、労働者の福祉向上を目的とし、1883年に疾病保険法、翌年には災害

保険を制定し医療保険と労災保険を完備しました。飴と鞭政策といいます。確かに見返りが

あれば何とかなるかなと感じるところはありますね。

それで日本も同じような状況となり、ドイツを参考にして、昭和11年に健康保険法を制定し

ました。憲法改正で最近騒がれていますが、日本国憲法の前身の大日本帝国憲法もドイツ憲

法を参考にしている経緯はあります。法律は何かと縁のある国ですね。

 

ちょっと特殊な未支給の規定

平成29年とちょっと最近出題の多い児童手当の問題からとなります。世相を意識した出題傾向でもあるのかなと思ってしまいます。当然、人間が作成しているのでどうしても偏りはありますよね。そのうち、AIが問題作る時代にでもなりそうですよね。じゃあ、次回もそうかと言ったらと決めつけはいけないですよね。満遍なく覚えるのが一番ですから。それができたら苦労しないのが社労士試験ではありますが。

で今回の出題は未支給の問題となります。

基本的なところで 年金給付に関しては 受給権者の配偶者、子、父母、孫、祖父母又は兄弟

姉妹となって社労士受験生にとっては耳にたこができるくらい諳んじているかと思います。

ですが、児童手当に至っては児童本人(中学校終了前の児童であった者)に手当を支払うこ

とができると規定しております。まぁ、年金とかと性質が異なるし、金額的な要素もあるのか

とは思います。

児童手当に限って言えばなかなか小難しい言い回しが多いですよね。~~修了前とか。

18歳年度末も同じような感じですけど。

 

国保独自の規定

次に国保の保険証の問題となります。

滞納すると段階的にランクの下がった保険証に切り替わりますという配慮?ある措置となり

ます。

健保との大きな違いは有効期限が保険証にあるということです。原則1年更新で毎年新しい

色の保険証が届きます。保険料を滞納していた場合には1年ではない短期被保険者証に切り替

わります。有効期限が短いだけで保険負担割合も同一のものとなります。

今回の問題としては保険料を1年間が経過するまでの間に保険料を納めない被保険者から保

険料を取り上げることができるということになります。1年間の猶予があるのでまだ良心的な

のかなと感じます。

それで今度は完全に取り上げをしてしまった場合に被保険者資格証明書を代わりに交付する

ことになります。健康保険にも資格証明書は存在しますが完全に国保の場合は主旨が違いま

す。健康保険の場合は保険証が届かないので代わりという意味なので通常通りの3割負担で病

院にかかることができます。ですが、国保の場合は全額本人負担の10割となります。頑張って

被保険者証に格上げされた場合には還付請求ができることになりますが。

そうなる前にちゃんと納付してくださいねということですね。

同じ健康保険で同じ名称の書類があってもここまで真逆な内容もあまりないですよね。

 

今回もざっと確認してまいりましたが相変わらず労一、社一はなかなか範囲が広くて大変です

よね。

他科目に関してはやればやっただけの実感は、テストとかでもちゃんと実感できますがこの科

目に関してはどうしても苦手意識があります。(労一ほどではないですが。)

条文科目がきたときは心の中でうれしくなりませんか?

 

とりあえずやれることはやったと言えるくらいのやり込みを仕事でもしていきたいと思ってい

ます。

 

本日も長々とお付き合い頂きありがとうございました。

ちょっとした認識違い、間違いもあるかと思いますのでコメント等でご意見等頂けると幸いです。

 

宜しくお願い致します。

 

以上

 

 

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