ストックオプションとは、企業が従業員に対して株式の購入権を与える仕組みです。 従業員は、あらかじめ定められた価格で会社の株式を購入することができます。 この制度は、従業員のモチベーション向上や経営者との利害関係の一致を図 […]...

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　 　 退職代行サービスの利用が就業規則で禁止される可能性について考えると、一部の企業ではその利用を禁止するよう就業規則に文言を盛り込んでいることがあります。 退職代行サービスの利用が禁止された場合、従業員は会社のルール […]...

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2023年10月から導入決定されているインボイス制度について記載していきたいと思います。2023年に入り準備が進めている会社やそもそもインボイス制度とはどんな制度なのか、反対団体のことなどまとめていきたいと思います。 イ […]...

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職場が進化し続ける中、従業員がワークライフバランスを取りやすくする方法を模索する雇用主が増えています。その一つが、週休3日制の導入です。このコンセプトは、ビジネス目標を達成しつつ、従業員のウェルビーイングと生産性を向上さ […]...

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